FORMATIONS

Formations en e-learning

Se Former en douceur et à son rythme à l'ère du numérique.

Séminaires en mode "ROOTS"

Nous vous proposons des thématiques de formations, qui peuvent être adaptées en fonction de la demande.

De plus, nous pouvons créer des formations sur mesure correspondant à vos besoins spécifiques, en lien avec le facteur Humain.

Les thèmes sont :


Développement du POTENTIEL et de la PERSONNE

TECHNIQUES d'OPTIMISATION du POTENTIEL : TOP

Ces formations reposent sur la Formation Initiale TOP, la Respiration, les modules et à la carte, issue des recherches pour les militaires. Ces techniques sont utilisées dans les armées, chez les sportifs de haut niveau.

Nous vous proposons de découvrir cette boîte à outils pour optimiser votre potentiel en tous lieux et tout temps.

Elles conviennent à tous, et à tout âge.


Management et Leadership

Bientôt disponible


Leader de SOI

Bientôt disponible


Bien-être - ZEN

Bientôt disponible


Bien-être - La Fatigue

Bientôt disponible


Bien-être - Lien Social

Bientôt disponible


STRESS

Gestion du stress (Stress)

Cette thématique de formation permet d'obtenir une base solide de connaissances de son stress et de celui de l’environnement. Elle est faite pour toutes les personnes ayant un stress qui freine son évolution, comme un blocage ou des difficultés à le surmonter. (La prise de parole, les examens par exemple)

Le but est de pouvoir détecter son stress et pouvoir déterminer comment se gérer au mieux, afin de pouvoir être possession de tout ses moyens. 

Deux thématiques:

  • Gestion du stress (professionnel et personnel)
  • Gestion du stress (scolaire)

Les risques psychosociaux (RPS)

Elles sont abordables pour tous, permet de savoir ce que sont les RPS, les déceler, les prévenir et les gérer.

Les RPS comprennent la souffrance au travail, le burn-out, le bore-out, le brown-out, le stress, le harcèlement moral et/ou sexuel...

Les thématiques de formations suivantes font partie de cette rubrique et entre dans le cadre de prévention des Risques:

  • Comment déceler, prévenir et gérer un RPS
  • Prévention d'un RPS 
  • Gestion d'un RPS pendant et après

Formation au catalogue:

  • Prévention du burn-out

La qualité de vie au travail (QVT)

Elle regroupe les principes à appliquer pour avoir une fidélisation de ses salariés et du bien-être au travail. Parfaitement adaptée aux dirigeants, quelle que soit la taille de l’entreprise, et aux managers, car elle permet de faire une vraie prévention pour lutter contre les RPS.

Elle abordent par exemple la motivation au travail, la reconnaissance au travail, la cohésion au travail et le rythme de vie professionnel et personnel.

Les thématiques de formations suivantes font partie de cette rubrique:

  • Coconstruire et Codévelopper
  • La gestion des émotions
  • Bien-être au travail avec le Yoga
  • Motivation et Cohésion, le défi du manager

Conduite du changement et Transition Professionnelle et/ou Personnelle

Elle se compose d'aide à la réflexion, au rebonds, de bilan et de renforcement de compétences et d'utilisation des acquis d'expériences.

De la conduite du changement, à la prise de poste, ou de la recherche de son parcours professionnelle ou de sa reconversion, ou juste de son parcours de vie alors cette partie est faites pour vous.

Elles s'adresse à tous.

Vous retrouvez les thématiques de formations suivantes:

  • Réussir sa transition professionnelle
  • Développer ses compétences
  • Bilan de compétence et VAE disponible et éligible avec votre CPF (site et application)
  • Conduire et manager le changement
  • Coacher le complexe
  • Créer ou reprendre une entreprise

SUR MESURE

Vous souhaitez une formation spécifique à vos besoins, alors échangeons  sur ce que vous voulez.