Séminaires de formation en mode « ROOTS »

( retour aux racines)

Cet été, venez vivre une formation expérientielle !

Connaissez-vous « La carte n’est pas le territoire » ?

Venez prendre du recul et apprendre des outils puissants, opérationnels et apaisants avec ces séminaires de formation. 


POINTS FORTS des séminaires :

  • Dépaysement et retour aux racines
  • Travail personnel et entraînements débriefés avec le formateur
  • Mise à disposition de fiches et choix des outils
  • Construction de sa boîte à outils
  • Ateliers pratiques et Pédagogie participative
  • Accompagnement de supervision des outils/techniques sur 4 mois offerts (2h)

Prévoir son sac de couchage et une lampe

En raison des mesures présidentielles prises dans la lutte contre la Covid-19 ( Pass Sanitaire, tests, contrôles … )

Malheureusement les séminaires de l’été 2021 sont transférés à l’été 2022, afin d'éviter toute discrimination.

merci de votre compréhension. 

Maj le 25/07/2021

Les Aventures du coach :

Du lundi 13 heures au vendredi 10h30

– prérequis : être coach professionnel (attestation de formation à fournir à l’inscription)

–public : coach professionnel

Les objectifs principaux sont les suivants :

-       Vivre un changement et prendre du recul sur sa pratique

-       S’approprier et utiliser ces outils et/ou techniques pour soi en tant que coach

-       Proposer et sélectionner l’outil et/ou la technique adéquat pour accompagner son client

Les compétences visées sont les suivantes :

-       Comprendre les approches des outils/techniques et leurs processus pour soi

-       Comprendre les approches des outils/techniques et leurs processus dans un accompagnement coaching

-       Connaitre les limites de la formation et des outils/techniques

-       Intégrer et personnaliser les outils/techniques dans son coaching

-       Acquérir une vision différente :

               des perceptions et ressources pour soi et son client (aventure du coach 1)

               de soi pour soi et son client   (aventure du coach 2)

La pause zen :

Du vendredi 15h au dimanche 15h – prérequis : aucun

–toutes personnes souhaitant gérer sa charge mentale

Les objectifs principaux sont les suivants :

-       Vivre un changement et prendre du recul sur sa pratique

-       Apprendre à libérer sa charge mentale

-       Développer son potentiel pour réagir et agir

Les compétences visées sont les suivantes :

-       Comprendre les approches des outils/techniques et leurs processus pour soi

-       Intégrer et mettre en œuvre les outils/techniques pour soi

-       Créer sa routine pour régénérer son énergie

-       Acquérir une vision différente de soi, de son environnement et des autres

DATE : 2022

Du 04/07 au 08/07

L’AVENTURE DU COACH 1 :

Le changement de territoire, à l’exploration des perceptions et des ressources

Au programme un team building, 4 techniques et 4 outils – Bonus découverte de l’équicoaching

condition de réalisation minimum 4 personnes maximum 10

Tarification par personne (nuit et repas offert) : 

2100 € TTC

réduction de 10 % si adhérent EMCC :

1890 € TTC


MODULE 1 : Présentation – Inclusion 01h00

Objectif : Présenter, définir le cadre du séminaire, et inclure les participants.

MODULE 2 : Le fil rouge : les objets trouvés© - 7h30

Objectif : Comprendre et mettre en œuvre cet outil favorisant le changement, la prise en compte des perceptions et des ressources, à la fois pour soi et dans un coaching.

MODULE 3 : Perceptions et ressources pour agir – 9h30

Objectif : Développer ses perceptions, ses ressources et son potentiel ou celles de son client

MODULE 4 : l’équilibre le savant mélange – 6h

Objectif : Intégrer et comprendre les outils/techniques dans son coaching et acquérir une vision différente des perceptions et ressources pour soi et son client.

MODULE 5 : prise de recul – 5h30

Objectif : Prendre en compte l’environnement et ses propres changements pour soi et/ou son client. Et inclure le réflexe de la supervision dans sa pratique.


MODULE 6 : Évaluations et Déclusion – 2h30

Évaluation individuelle :

 1 quiz + feuille de route personnelle + évaluation des pratiques par la formatrice tout au long du séminaire

 Le minimum requis est de 80 % sur la totalité pour obtenir l'attestation de validation. Sinon obtention d'une attestation de suivi simple.  

Déclusion et feedback


DATE : 2022

Du 01/08 au 05/08

L’AVENTURE DU COACH 2 :

Le changement de territoire, à la découverte de soi

Au programme un team building, 3 techniques et 3 outils – Bonus découverte de l’équicoaching

condition de réalisation minimum 4 personnes maximum 10

Tarification par personne (nuit et repas offert) : 

2100 € TTC

réduction de 10 % si adhérent EMCC :

1890 € TTC

MODULE 1 : Présentation – Inclusion 01h00

Objectif : Présenter, définir le cadre du séminaire, et inclure les participants.

MODULE 2 : Expérience sensorielle - 7h00

Objectif : Comprendre et mettre en œuvre les techniques ou outils favorisant l’expression par le ressenti des 6 sens (VAKOG + l’invisible), pour prendre en compte l’instant présent et la situation, à la fois pour soi et dans un coaching.

MODULE 3 : l’équilibre du yin et du yang – 4h30

Objectif : Développer son potentiel ou celles de son client avec le Yin&Yang-ET©

MODULE 4 : dialoguer avec soi-même – 7h00

Objectif : Intégrer et comprendre les techniques de dialogue interne dans son coaching et acquérir une vision différente des possibilités pour soi et son client.

MODULE 5 : l'arbre une posture, un plan d'action et une prise de recul – 9h30

Objectif : Prendre en compte l’environnement et ses propres changements pour soi et/ou son client. Poser son plan d’action et sa vision. Enfin inclure le réflexe de la supervision dans sa pratique.

MODULE 6 : Évaluations et Déclusion – 2h30

Évaluation individuelle :

 1 quiz + feuille de route personnelle + évaluation des pratiques par la formatrice tout au long du séminaire

 Le minimum requis est de 80 % sur la totalité pour obtenir l'attestation de validation. Sinon obtention d'une attestation de suivi simple.  

Déclusion et feedback

DATE : 2022

Du 08/07 au 10/07 , du 05/08 au 07/08

La pause zen : 

Au programme 2 techniques et 2 outils – Bonus Rando-Yoga

condition de réalisation minimum 4 personnes maximum 10

Tarification par personne (nuit et repas offert) :

1100 € TTC

réduction de 10 % si adhérent EMCC :

990 € TTC

MODULE 1 : Présentation – Inclusion - Déconnexion - 01h30

Objectif : Présenter, définir le cadre du séminaire, inclure les participants et se déconnecter de l’extérieur.

MODULE 2 : Instant présent - 6h00

Objectif : Comprendre et mettre en œuvre les techniques et outils favorisant la prise en compte de l’instant présent à la fois pour soi et dans son milieu professionnel, afin de libérer sa charge mentale.

MODULE 3 : connexion à l’environnement et aux autres – 8h00

Objectif : Développer son propre  potentiel en s’appuyant sur l’outil et son environnement pour acquérir une vision différente de soi, de son environnement et des autres, afin de gérer sa charge mentale.

MODULE 4 : Évaluations et Déclusion – 2h00

Évaluation individuelle :

 1 quiz + feuille de route personnelle + évaluation des pratiques par la formatrice tout au long du séminaire

 Le minimum requis est de 80 % sur la totalité pour obtenir l'attestation de validation. Sinon obtention d'une attestation de suivi simple.  

Déclusion et feedback

2 intervenantes : 

Intervenante : Edwige Niay, coach certifiée, professeure de Yoga, monitrice des techniques d’optimisation du potentiel, superviseure, formatrice et consultante.

« J’ai décidé de proposer certains outils et techniques issus de mon parcours professionnel (militaire, yogiste et créative) dans des séminaires de formations. Afin de proposer une autre possibilité d’approche dans son coaching. Les outils présentés sont opérationnels, performants et puissants pour avancer. Ils permettent de faciliter le travail du coach et de son client. »

Intervenante équicoaching : Anne Pouraud, coach certifiée, équicoach, consultante et formatrice.

« Je suis passionnée par la rencontre entre l'Homme et le cheval. Au travers de l'équicoaching, je vous propose d'explorer la manière dont vous entrez en communication avec l'autre, d'identifier votre canal de communication préféré et d'expérimenter vos modes de perceptions. »

1 intervenante :

Fondatrice d'Évolution Together : Edwige Niay, coach certifiée, professeure de Yoga, monitrice des techniques d’optimisation du potentiel, superviseure, formatrice et consultante.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

-       Pédagogie active parfois inversée, dynamique et participative : Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets...), partage sur des situations vécues pour intégration des techniques et processus, analysées par les stagiaires avec un retour du formateur

-       Apports théoriques et numériques

-       Ateliers collectifs

-       Expérimentations et entraînements commentés

-       Travail personnel et entraînements en intersession débriefés avec le formateur

Le formateur est tenu de répondre dans un délai de 48 h (hors week-end) à toute sollicitation mail ou téléphonique de la part du stagiaire en vue du bon déroulement de l’action de formation lorsque cette aide n’est pas apportée de manière immédiate. 

Comment accéder et s'inscrire aux formations ?

Afin de participer à l’inclusion de tous, l’organisme de formation Évolution Together peut faire appel à des partenaires pour faciliter et adapter la formation lorsque c’est possible.

→    Demande d’inscription par téléphone, par mail, ou sur les sites internet : 

Évolution Together 

→    Délai de réponse maximum 48h hors week-end.

→    Entretien téléphonique de prise de contact avec le bénéficiaire ou le commanditaire (entreprise/organisme) pour s’assurer de la cohérence besoin/formation choisie. 

→    Vérification par le test de positionnement lors de l’entretien téléphonique préalable à l’entrée en formation des prérequis listés dans chaque programme de formation, ainsi le parcours et le projet professionnel du candidat sont validés.

Dans le cadre de la prise en compte des difficultés ou du handicap, lors cet entretien préalable l’entreprise ou le stagiaire doit en faire mention pour vérifier la faisabilité

→    Contractualisation et édition d’une convention de formation.

→    Acceptation du dossier par le bénéficiaire et/ou commanditaire

→    Validation de l’inscription à la formation du bénéficiaire et démarrage

Les prises en charge sont possibles, l'accord des financeurs doit être obtenu avant le démarrage de l'action de formation.