Les RISQUES PsychoSociaux

Edwige Niay


Les thématiques incluses sont :


  • Management et Leadership
  • Comment déceler, prévenir et gérer un RPS
  • Prévention d'un RPS 
  • Gestion d'un RPS pendant et après



Les formations offrent du présentiel et / ou du distanciel.

Dans le cadre de la crise sanitaire, les formations sont à privilégier en distanciel .

Le choix du présentiel dans vos locaux ou des locaux choisis par ÉVOLUTION TOGETHER.

La FOAD chez ÉVOLUTION TOGETHER c'est des formations en visioconférence (en live), des webinaires et un espace de documentation.




Formation au catalogue

 "Prévention du Burn-Out" - 6h 

Cette formation s’inscrit dans une prise en compte de la prévention des risques au travail et plus spécifiquement celle de la prévention des Risques Psychosociaux :

Elle permet au cadres, managers et dirigeant de pouvoir mettre un plan d’action (personnelle et pour ses équipes) pour prévenir le Burn-out.

Prérequis : Les prérequis nécessaires afin d’assurer l’efficience de l’action sont de connaitre le champ d’application et les bases du management.

Durée : 6 heures de formation avec un formateur en visioconférence

Il est estimé environ 4 h de travail personnel

Objectif : Permettre au stagiaire de déceler chez lui même les signes avant-coureurs du Burn Out et de pouvoir mettre en place une stratégie de prévention.

4 Modules:

MODULE 1 : Présentation du Burn-Out

Acquérir les connaissances théorique du burn-out, le bore out et le Brown out, ainsi que l’inclure dans la démarche de la prévention des Risques Psychosociaux

MODULE 2 : Études des signes visibles et invisibles

Acquérir les bons réflexes pour repérer les signes du Burn-Out en fonction de la temporalité et de soi-même

MODULE 3 : Études des Causes possibles du Burn Out

Analyser ses facteurs de risque amenant au Burn-Out

MODULE 4 : Exercices pratiques et évaluation

Mettre en place une prévention du Burn-Out entrant dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux en entreprise sur deux dimensions ( soi-même et son entreprise)

Tarification par personne : 450€ HT

Tarification intra-entreprise pour des groupes nous contacter


Une thématique au choix

4 choix, chacune se compose de théorie, d'expérimentation, d'atelier et de pratique.

En présentiel, en FOAD ou en mixte à vous de choisir. Elles s'adaptent et s'aménagent en fonction de vos besoins.

  1. Management et Leadership
  2. Comment déceler, prévenir et gérer un RPS
  3. Prévention d'un RPS 
  4. Gestion d'un RPS pendant et après


A la carte ?

Décrivez ce que vous souhaitez optimiser et quels sont vos besoins?

Nous construirons votre formation ensemble.