Merci à Franck Gougat, et tous les participants pour les échanges et les futures collaborations.
Une obligation générale de sécurité incombe à l'employeur (article L. 4121-1 du Code du travail). Il lui revient d'évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.
En ce sens, il me semble important de rappeler que si vous mettez en place du YOGA, des TOP, du coaching ou de la formation sur les RPS dans vos plans d'actions de prévention des Risques, alors vous respecterez la réglementation de protection de la santé mentale des salariés.
La technique de prévention des risques d'AFS allié a celle de la prévention des RPS d'Evolution Together couvrent l'obligation de l'employeur.
Félicitations aux gagnant des lots du tirage au sort.
